一家调查公司根据去年情况得出的结论：在新西兰，同样级别的职位，惠灵顿可能比在奥克兰获得的薪水要高出许多。

　　2012年RobertWalters薪酬调查日前公布。调查研究了超过120个职位在去年的薪酬水平，并对2012年的前景作出预测。结果显示，惠灵顿地区的整体薪酬水平高于奥克兰地区，在会计、金融、银行、人力资源、IT和市场销售等职位，优势比较明显。

　　虽然ASB、BNZ和HSBC等银行的总部设在奥克兰，但并不代表薪水更高。以一个高级金融职位为例，在惠灵顿开出的年薪可能比在奥克兰高出7万元。

　　在销售和市场方面，一名在惠灵顿的公关经理的年薪，可能比在奥克兰要高出40000元。而同样是IT经理，在惠灵顿可能会比在奥克兰每年多赚30000元。

　　而一般的秘书和业务员等职位，两地薪酬差距基本一致。

　　有专家分析，原因可能在于惠灵顿的职位更多来自政府部门，与奥克兰的私企相比，惠灵顿的职位相对稳定，而且在薪水方面也更加优厚。招聘公司Hays的总经理JasonWalker也表示，由于移民较多，奥克兰的短期劳动力也比惠灵顿更多。惠灵顿有很多政府部门的工作，其雇员会比私营企业更加忠诚和稳定，所以整体薪酬水平也会较高。