何为永驻：

　　在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本绿卡。永住者和定住者所获得的特殊资格内容基本相同，但是在获得永驻许可资格后将获得永久的日本居住权，并且可以进行房屋贷款在日本购房。
 

　　永驻优点：

　　(1). 对活动没有限制: 就就业或学校教育而言，几乎与日本一样，对转移工作或学校、独立经营公司和从事不再受签证限制的任何(合法)工作的自由没有特别限制。

　　(2). 提高你的社会信誉: 从银行贷款比其他任何签证都容易，银行也会像对待日本人一样对待你，不管贷款买房或创业有多容易。

　　(3). 降低失业风险: 对于外国人来说，除了经济压力之外，最令人不安的失业方面是政策压力。 根据规定，失业的外国人如果在三个月内找不到另一份工作，将被遣返回国。 有了永久居留权，你可以"安全而大胆地"丢掉工作，不仅可以留在这里，你还可以申请失业救济金。
 

　　如何申请日本永驻：

　　永驻指的是可以长期在日本逗留，并保留本国国籍。以往一般是要在日本满10年才能够申请。如果取得高度人才签证(70分)，3年后即可申请永驻。80分的话，1年后即可申请。
 

　　何为高等人才签证：

　　高度人才签证源于高度人才积分制度，这个制度的主要目的在于促进外国人来日本就职，帮助外国人才留在日本的一个制度，分为「高度学術研究活動」，「高度専門・技術活動」，「高度経営・管理活動」三种。

　　也就是说，这个制度的主要诉求是将外国人的高端人才留在日本就职
 

　　高等人才签证面向人群：

　　(1)高度专门·技术活动

　　面对在日本进行学术研究、研究指导、或是教育活动的人才

　　(2)高度专门·技术活动

　　面对在日本从事需要自然科学、人文科学知识和技术工作的人才。

　　(3)高度经营·管理活动

　　面对在日本的企业进行从事管理的人才。

　　简单来说，高度人才积分制度主要面对三个人群：

　　在日本的研究者(本科生、研究生、博士)

　　需要高度专业知识的从业人员(IT、技术开发等)

　　公司管理者
 

　　怎么才算高度人才?

　　通过评分的方式来判断这个人是不是高度人才。

　　就和上学的时候一样，期末考试之后学校根据分数开始排榜了。

　　主要考察以下几个方面累计：学历积分、工作经历积分、年收积分、奖金积分。70分以上3年申请永驻，80分以上只需1年就可以申请永驻。

　　高度人才优待政策包括哪些?

　　在留期限

　　直接会给5年的签证，没有1年或者3年。

　　仅仅是减少了签证更新的频率，实际价值不高。

　　父母可以来日本

　　家庭年收在800万以上，夫妻双方父母的一方可以来日照顾孩子到7岁为止。必须要同居。

　　孩子超过7岁，父母就不能留在日本了，所以不能从根本的解决父母来日本的问题。

　　活动范围

　　除了可以做自己的本职工作，还可以自己开相关的公司。

　　※原则上是可以开和自己就职工作性一致的公司。

　　比如说大学语言教授的高度人才，可以成立一家公司开语言学校。

　　2017年开始放宽为持有80分以上的状态持续1年，持有70分的状态持续3年，即可申请永住。

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