曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请条件是什么?以下我们通过一则案例详细分析英国曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请条件：L同学毕业于美国俄勒冈大学经济学专业，GPA达到了3.47，在没有雅思成绩的情况下由鑫泉留学助力获得了英国曼彻斯特大学人力资源管理硕士Offer。

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请条件
 

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请学术要求：

　　申请者本科学位不低于2.1等级，国际学生同等学历背景。
 

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士申请英语语言要求：

　　雅思总分不低于6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0.

　　L同学申请曼彻斯特大学人力资源管理硕士的个人申请条件是什么?

　　学生姓名：李同学

　　毕业学校及专业：美国俄勒冈大学 经济学

　　相关申请成绩：

　　1、 语言成绩：无

　　2、 GPA：3.47

　　录取院校和专业：曼彻斯特大学人力资源管理硕士
 

　　L同学申请曼彻斯特大学人力资源管理硕士案例分析：

　　学生的申请优势：学生在美国的院校的排名是美国前100，而且是相关专业的。

　　学生的弱势及如何弥补：学生的弱势是本科是经济学专业，人力资源课程并不是特别的多，不过我们在文书创作中着重强调了学生对于这个专业的理解和看法以及实习，使学校看到了学生的闪光点。

　　指导老师：鑫泉留学 李雪老师

　　Offer展示：

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士介绍：

　　曼彻斯特大学的人力资源管理课程很受学生们的喜爱，目前，2015年的申请已经关闭，小伙伴们只有等到2015年10月才能申请了。在同学们在准备出国的期间，小编带你来了解一下这门课程的详细情况。

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程概要：此门课程旨在从哲学，价值观，政策和实践的基础上提高学生的人力资源管理专业知识，将经济与发展中国家的方方面面联系起来。提高学生们对当代人力资源管理的理解，锻炼他们在实际领域中的专业技能，树立他们将来作为专业HR的角色体验。

　　职业前景：曼彻斯特大学IDPM中心有很多硕士学生，大约有85%的学生都来自海外，特别是来自非洲，亚洲和西欧的学生特别多。IDPM中心培养出了很多优秀人才，大多数毕业生都在政府机构，人人企业或一些大型的公司任职咨询师，管理者等，也有一些学生会继续攻读博士课程。自曼彻斯特大学IDPM中心成立以来，已经培养了来自世界170多个国家7,000多名学生。并且，据英国大学毕业生就业率调查发现，曼彻斯特大学的毕业生就业率在全英第一，是雇主们最喜爱的大学之一。

　　课程名：Human Resource Management (International Development) MSc

　　学位类型：MSc

　　课程时长：12个月，全日制课程

　　招生情况：申请曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程的学生每年差不多有400多名，最终录取的学生约有65名。

　　申请时间：2015年入学的申请现在已经停止申请了，2016年9月的课程会在2015年10开始申请。

　　学费：国际学生16,000英镑(2015年9月入学)

　　押金：1，000英镑
 

　　曼彻斯特大学人力资源管理硕士课程详细科目介绍

　　必修课

　　? Human Resource Management Concepts and Context 15学分

　　? Human Resource Practice 1 15学分

　　? Human Resource Practice 2 15学分

　　? 从下列课程中再任选一门额外的必修课

　　? Organisational Behaviour 15学分

　　? Characteristics and Skills of Development Practice 15学分

　　? Organizational Psychology, Management and Change 15学分

　　? 选修课

　　? Public Sector Reform and Management 15学分

　　? International Management 15学分

　　? Transformation in the World Economy 15学分

　　? Gender and Development 15学分

　　? Information Technologies and Human Resources 15学分

　　? Organisational Change Strategies 15学分

　　? Development Practice: International Contexts and Worlds of Action 15学分

　　? Introducing Information Systems in Organisations 15学分

　　? Human Resource Development and Leadership 15学分

　　? Managing Quality in Development 15学分

　　? Planning & Managing Development 15学分

　　? Learning, Training and Development 15学分

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