莱斯特大学人力资源管理专业硕士专业硕士申请条件是什么?我们先来看一组案例：陶同学毕业于东北财经大学工商管理专业，平均分82%，虽然暂无语言成绩但是还是获得了莱斯特大学的人力资源管理硕士Offer。

　　莱斯特大学的人力资源管理硕士申请条件：

　　语言成绩：

　　雅思成绩

　　6.5(单项不少于5.5)

　　学术要求：

　　平均分GPA：85%

　　陶同学的个人申请条件是什么？

　　学生姓名：陶同学

　　毕业学校及专业：东北财经大学 工商管理专业

　　相关申请成绩：

　　1、 语言成绩：无

　　2、 GPA：82.58%

　　录取院校：莱斯特大学

　　录取专业：MSC Human Resource Management and Training 录取 85% 6.5(单项5.5)
 

　　学生的申请优势：学生的平均分比较优秀，专业课成绩也很好。虽然不是211和985，但是也是财经类排名很好的学校。
 

　　学生的弱势及如何弥补：学生的弱势是申请时没有语言成绩，本科院校既不是211，也不是985院校，不过我们在文书创作中着重强调了学生对于这个专业的理解和看法以及实习，使学校看到了学生的闪光点。

　　莱斯特大学人力资源管理专业介绍

　　莱斯特大学在英国113所大学中多年稳居前十五。在最近一次的科研实力评估中，莱斯特大学被评为最佳研究机构之一，名列第十二。莱斯特大学是英国顶级大学之一，是一所百年老校。根据上海交通大学一项调查，莱斯特大学是世界排名前200大学中21所英国大学之一，名列117。学校目标，在2015进入世界大学排名前50。

　　莱斯特大学 (University of Leicester)社会科学院的劳工市场研究中心开设有人力资源管理和训练硕士(MSc in Human Resource Management and Training)课程。

　　该课程让有心朝向人力资源培训方向发展的学生获得这方面的专业知识和技能，学生将学习到有关雇员发展、职场学习和管理人力资源的学术和专业知识。

　　课程配置分为四大学习单元，除了以上三大主题之外，还包括一个选修科目，学生可以在全球或国家的比较概念下加强对人力资源管理的知识。

　　课程内容：研究方法论，教授学生如何进行社会科学的研究，训练学生研究方法技能，让学生在撰写论文的同时，应用所学的研究方法。

　　该课程为半日制远距教学，为期两年，学生在每一学习单元结束时提交4000字报告，课程结束时提交16000字论文。
 

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