为了和国际接轨，由东京大学带头提出倡议，日本的大学计划将每年4月开始的新学年改到秋季9月。日本的经济界对大学的这一动向表示支持，同时正在悄悄地改变旧有的就业招聘模式，来对应新的“国际化”时代的到来。

　　东京大学提出将新学年改在秋季的倡议后，在日本社会引起了很大的波澜。据来自日本经团连的消息，经团连将在8月举办学生就职说明会，面向的对象为在秋季入学的美国等地的大学留学的学生。

　　经团连此举旨在希望日本企业招聘活动的时间能够适合海外的日本留学生，并在相应活动中发现优秀人才，同时也为国内大学迎来“秋季入学时代”做好准备。

　　招聘说明会将在8月4日位于东京都内的经团连会馆举行。招聘对象除去在海外大学毕业的本科生、研究生以外，还包括有海外留学经验的、日本国内大学的4年级学生。经团连会员企业的人力资源负责人将和学生们直接面谈，为希望就职的学生们打开通往就业的道路。

　　这次活动和平常的招聘活动不同，主要是为了帮助6月份刚刚在海外完成学业留学生而举办的专场活动。经团连从2012年度开始实施海外奖学金制度，计划在今后的3年里，向欧美以及亚洲等地的大学输送留学生；并在学生毕业回国时，仍然主导学生的接收工作。

　　近年来，日本企业纷纷认识到拓展海外市场的重要性，开始积极采用包括外国人在内的国际型人才。因此，经团连主导举办此次面向日本留学生的就业说明会，也希望能够刺激只把眼睛盯在国内的日本学生，让他们认识到海外留学的优势。

　　对于日本的海外留学生而言，每年秋季在美国波士顿举办的资历论坛是最具有吸引力的就业说明会之一，据不完全统计，2011年的波士顿资历论坛举办的3天里，共有1万名留学生和超过100家企业前来参加，而且规模每年都在扩大。经团连这次要在8月份举办的招聘说明会，就参照了波斯顿的资历论坛，经团连的有关负责人表示，“我们打算创建一个经团连版本的资历论坛”。