发布时间：2012-11-07

    人力资源和质量管理主要是培养学生政策执行及管理、商业、法律程序、人力资源管理等方面的能力。在校学习期间学生除了学习人力资源和质量管理这门主要课程外，学校还会着重通过组织各类小组讨论和对话提高学生的英语口语、写作以及团队合作的能力。

 

    基本课程设置：

    Social Law（社会法）
    Organisation, Personnel and Management（组织和人事管理）
    Business Economics（商业经济学）
    Quality Management（质量管理）
    Social, Communicative & Management skills（社会交流和管理）
    Cross-cultural Management（比较文化管理）
    English（英语）

    入学要求:

　　a) 高中/职高/中专以上学历

　　b) 雅思成绩在6分以上