回国颇有些日子了，认识了很多大小海龟，也了解了很多用人单位的需求，感觉海龟的薪水其实不能用是否有海龟背景来计算，而应具体到学校和工作经验。
 

　　基本上，我碰到的留学于美国名校的博士和硕士，都能找到很不错的工作，有的则已经是知名的大龟了。工作经验也很重要，但海龟的具体海外工作经验一般少有人查证，基本是听他自己说。

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　　对于学校不出名的，或者是其他地区留学的海龟，找到好工作的也有一些，不过真正待遇不错的，大多是从事和所留学国之间贸易和交流之类的工作。
　
　　混得不错的海龟，大致可以分为两类：一是年纪比较大，海外工作经验强，资历让人信服的。这些人能建立不错的人际关系圈，也容易得到更大的海龟的扶持。二是家庭背景好，出身是大官宦或者财主的，有很充足的关系和资本使用，所以尽管年轻却能混得不错。由于年龄关系，我认识的第二类海龟多一些，他们本人也都有不错的能力，不过最主要却是靠关系吃饭。

　　一般的小龟，日子就难过了。如果学校不错，工作经验也充分，就可以找到还行的工作，在上海月入2万是可以达到的（如果国内本科背景强，更容易达到目标）。而本科小龟，或不出名的短研龟。找好工作就比较困难，比起国内名校毕业生，占不到便宜。大家一般认为海龟应该是见过世面，视野开阔，能说会道的，如果有小龟朋友在面试时很拘谨，无法充分展示自己，那肯定就没戏了。

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　　还有一个问题就是，海龟究竟该拿多少薪水合适？我觉得这个问题没有必要多讨论，这就好象是在问：搞IT的人拿多少薪水合适？答案自然是因人而异，而且差异会非常巨大。如果海龟想拿到高薪，就必须证明自己有过人本领，符合用人单位的期望，而要达到这个目标，是需要工作经验的锻炼的。

　　最后要说的就是，就我自己而言，我觉得海龟经历带给自己的主要是在和老外打交道时从容不迫，英语能力凑合，对建设高效率公共环境和公司民主气氛有一定想法。而很多具体的经验我仍然是从工作中学习得来的，也是靠这些工作经验我才能得到老板的支持，把事情做好。有很多没出国的朋友，也能得到高薪，靠的是经验而非学历。现在就我所感受到的，有些同学回来做了海龟，说话做事四平八稳，很有领导气息，看起来就知道混得不错，已经老奸巨猾，还能不出人头地？但还在美国念博或工作的同学，则给人感觉还是非常淳朴，如果猛一回来，估计开始时也还是吃不开的——除非是公司内派。

　　已经做了海龟，就做个好海龟，多吃点苦，多磨练一下自己，总会有出头之日的。从前把大学生叫天之骄子，现在很多大学生是一文不值。海龟也是这样，除非自己努力，否则叫做海龟是没有用的。