发布时间：2011-11-09

　　据悉，目前新加坡吸引了 7000多家跨国企业和 10万家中小型企业。许多跨国公司为了进军亚洲市场在新加坡设立了区域总部，这也使得新加坡对各类人才的需求日益增加，预计到2011年，新加坡人才缺口将达到4.5万人。日前，新加坡为了从学生中吸引优秀人才，在我国以及韩国、匈牙利名牌大学中选拔大学生免费体验新加坡，我国清华大学、上海交大、复旦、浙江大学等数十名大学生被幸运选中，从而有机会亲身对新加坡生物医药、IC电子、化工等工业园区进行探访。

　　医药化工业：急需高级人才

　　记者采访了解到，生物医药人才在新加坡较为紧缺。由于新加坡规划使生物医药行业成为继电子、化工和工程之后的另一个支柱产业，由此生物医药专业人才也成为新加坡较为欢迎的紧缺人才。目前，新加坡生物医药科学紧缺人才有生物加工、化学工程和制药等，以及生物信息学、生物医药工程学、生物统计学、临床研究、计算生物学、药物化学、分子及细胞生物学等。据介绍，新加坡大士生物医药园的不少单位都对此类人才十分渴求，当前的人才缺口大约就有900名。

　　联系新加坡的官员告诉记者，医药企业对研发岗位的要求多在硕士以上学历，很多企业对工作经验也非常看重，5-10年研发工作经历是比较受欢迎的。例如高级有机合成研究员，一些医药企业就明确要求有医药专业博士学历，同时具有8年有机合成经验。

　　同时，医药行业对研发技术人员的语言要求相对较高，在新加坡许多招聘广告、公司文件等都是英文的，如果没有扎实的英语功底，很难在工作上打开局面。
　
　　另外，新加坡的化工业也比较发达，行业的快速增长以及资本的不断涌入，相关人才需求也节节攀升。而新加坡对我国优秀的毕业生也十分青睐。此次，来自清华、浙大等高校的毕业生接受了联系新加坡的特别邀请赴新加坡化工区进行参观。据悉，相关企业的人才需求主要集中在研发工程师等职位。不过，化工行业非常强调细分专业，因为化工业分为有机化工、无机化工、精细化工、橡胶工程、环境工程、化学工程与工艺、材料化工等多个领域，所以许多企业一般都招收专业对口的人。

　　洁净能源业：缺口1200人

　　相比我国，新加坡的洁净能源行业起步更为早些。新加坡一家水清洁公司的工作人员告诉记者，随着新加坡全民节能意识的增强，不少专业节能服务公司纷纷出现，这也使洁净能源相关的人才非常走俏。据悉，目前新加坡大约紧缺1200名洁净能源类人才。其中两大类人才是目前最迫切需要的，一类是洁净能源技术人才，他们一般要有大型工程项目经验、可独立设计大型环境工程项目；另一类是洁净能源管理人才，他们须对行业某个专项领域有深刻认识，又具有市场运作经验和一定管理能力。例如如果做洁净能源经理，必须能够充分了解公司的生产流程，并掌握市场动态，能够把握未来洁净能源发展走向，从而在管理中制订适合公司的策略。另外，个人的影响力和沟通技巧也很重要，合格的管理人才要能够有效地和公司内部和外部的相关各方都可以比较好地进行互动。

　　洁净能源产业所涉及的领域非常广，不同类型的企业所需要的人才涉及到物理学、化学、水力学、生物学、生物化学、能源等不同专业背景。如果大学生想涉足此行业，在校期间可以多参加一些相关实习，如参与洁净能源项目设计、实施等，为求职早做准备。

　　金融业：人才需求回暖

　　作为亚太地区的金融中心，新加坡有超过800家金融机构，并有多家外资银行在新加坡设立亚洲总部。在新加坡金融中心，已聚集了花旗银行、荷兰银行、瑞士联合银行等，而新加坡本地的星展银行、大华银行等也在其中。这些世界知名的金融机构无疑为新加坡的金融业发展奠定了良好的基础。

　　与此同时，由于新加坡是亚洲保险业的重要枢纽，急剧变化的世界金融形势也让新加坡金融业不断变革，加大引进金融业高技术和高级人才，以跟上时代的步伐。日前，新加坡金融管理局就制订了一整套政策来壮大金融人才队伍，为发展本地的金融业储蓄力量。

　　据悉，新加坡已经建成了高级金融人才的培训网络，着重向金融从业人员提供各种培训。此外，其还设立了金融业发展基金，以提高金融高级管理人员的专业水平与技能。

　　目前，新加坡金融业招聘人才的步伐较去年底有明显的好转。一家猎头公司资深顾问告诉记者，今年金融行业逐步回暖，对该领域的人才需求增大。相关单位有外资银行、证券公司、审计机构等。

　　薪酬：技术人员起薪2000新元
　
　　一般来说，新加坡管理人才的平均月薪是4000-9000新元（1新元约等于5元人民币），专业人才月薪为4000-8000新元，技术人才的月薪为2000-5000新元。

　　此外，大多数雇佣外籍人才的公司提供本地标准的薪资福利，同时以提供住房、生活津贴和其它福利作为补充。比如大约 50％的公司把医疗保险覆盖范围扩展到其员工家属。公司提供的保险计划通常包括人寿保险、人身意外伤害以及住院保险等。此外，一些企业还提供完善的休闲设施。奖金方面，新加坡公司通常提供一定的固定奖金。奖金数额视公司和员工本人业绩而不同，通常为1-6个月的工资不等。

　　其它福利还包括提供职业培训和娱乐设施。对于需要出差和应酬的工作，许多公司还提供诸如交通和应酬津贴之类的额外补贴。一些企业补贴数额通常为每月600至2400新元（人民币3000至1.2万元）。对享受驻外福利计划的人员，其它非工作性福利包括住房、育儿和学费等方面。

　　一般随着工作经验的增长，相关人才的收入增长也会非常快，比如技术人才开始月薪仅2000新元，而过了5年，不少人可以将月薪增长至1万新元。

　　联系新加坡相关负责人说，在新加坡就业的外籍人士需获得就业准证的，一般情况下是通过聘用单位向政府申办。现在只要拥有新加坡承认的大学文凭、专业资格或专门技能，最后一次支取的固定月薪不低于7000新元（约人民币3.5万元）者，可自行申请个人化就业准证，有效期为5年。

　　新加坡部分紧缺职位列表

　　电子行业的设计师和工程师化工行业工程师信息通讯业研发人员互动数码行业的设计师和研发人员银行和金融业管理人员IC设计师、环境工程师。