法国允许外国留学生在法国从事受薪活动。法律规定外国留学生的任何受薪活动，都必须事先征得当局的许可，由雇主直接向当地警察局申报。一般为20小时每周。

　　在学校假期期间的打工规定

　　每年6月1日至10月30日，圣诞节，和复活节都有一段假期，在假期期间，学生可以全日打工。

　　申请的材料有：

　　★列明工作小时数，工资表，工作条件等的雇主雇用证明 ★申请者本人的居留证 ★申请者本人的学生证

　　在学习期间打工规定

　　在规定的假期之外，上课期间学生只能打半工或者小时工。
　　由雇主直接向当地警察局申报。

　　法定最低工资

　　关于工资，法国实行法定最低工资制度，法文缩写为“ SMIC ”；也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准，即属违法雇用。 2008 年的每小时法定最低毛工资标准为 8.7 欧元。此外，法国人在谈到工资时，常常需要区分“毛工资 ( salaire brut) ”和“净工资 ( salaire net) ”这两个概念。所谓“毛工资”，也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额；这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的 20% ；经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。

　　最容易找到的学生工

　　寻找学生工的方法很多。比如，可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告，阅读本区的免费广告报，注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴，向周围人士打听，等等。

　　由于时间等种种限制，大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生，也有一些特别适合于大学生的临时性工作，例如：

　　◆ 教授外语课 ( 每小时工资约为 15.24 欧元 ) ；
　　◆远程推广、远程销售、远程调查工作；
　　◆照看学前儿童（约每小时7欧元）；
　　◆连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师；
　　◆翻译；
　　◆接线生、影像游戏测试人；
　　◆散发推销广告，等等。