西悉尼大学人力资源管理专业介绍

　　西悉尼大学人力资源管理专业开设的授课型硕士项目有：人力资源管理硕士项目(Master of Commerce (Human Resource Management))：属于授课型硕士，学制1.5年共计120个学分，通过了澳洲人力资源学会(AHRI)的资格认证。该项目要求申请者拥有商学本科学位背景或非商学本科学历且具有2年以上(管理学相关)或8年以上工作经验要求。人力资源管理硕士项目(Master of Business Administration (Human Resources Management Specialisation))：属于授课型硕士项目，是MBA的一个专业领域，学制2年共计160个学分，授课校区在PC。该项目要求申请者拥有本科学位背景即可申请。
 

　　西悉尼大学人力资源管理专业课程

　　核心单位

　　决策财务报告

　　工业关系和工作场所变化

　　战略就业关系

　　发展人力资本和组织能力

　　就业关系专业实践

　　奖励管理

　　多样性，劳动力市场和劳动力规划

　　应用项目(人力资源和管理)
 

　　西悉尼大学人力资源管理专业入学要求

　　1. 学术要求：

　　2均分要求：985大学、211大学60%;非985大学、211大学60%

　　2. 语言要求：

　　雅思：总分6.5，单项：6.0

　　托福：总分89，单项写作要求不低于21分，阅读、听力、口语要求不低于18分
 

　　西悉尼大学人力资源管理专业申请说明

　　开学时间：1/4/6/9月

　　Master of Human Resource Management项目开学时间为1/4/7/9月
 

　　西悉尼大学人力资源管理专业学费情况

　　学费：27400澳币/年
 

　　西悉尼大学人力资源管理专业就业前景

　　本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业化。人力资源专业的毕业生可以在私营部门、公共部门从事人力资源管理工作。

　　职业发展：

　　人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
 

　　薪资待遇(澳洲)：1250澳币

　　薪资待遇(中国)：4000~12000

　　以上信息均来自西悉尼大学的官网申请信息汇总，希望本文能对你申请西悉尼大学人力资源管理专业有所帮助，了解更多西悉尼大学人力资源管理专业的详细申请方案，点击这里获取方案!