墨尔本大学人力资源管理专业介绍
墨尔本大学人力资源管理专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源管理专业课程
必修课:
YEAR 1
SEMESTER 1POINTS
Accounting for Decision Making12.50 会计决策
Management Competencies12.50 管理能力
Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策
Managing for Value Creation12.50 绩效管理
SEMESTER 2POINTS
Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题
HR Consulting12.50 人力资源咨询
Managing People12.50 个人管理
Managing Diversity12.50 管理多样性
YEAR 2
SEMESTER 1POINTS
People and Capability12.50 个人与能力
Managing Stakeholders12.50 合作关系管理
Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学
Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度
SEMESTER 2POINTS
People and Change12.50 个人与变革
Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学
Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判
Strategic Human Resources 人力资源战略
墨尔本大学人力资源管理专业入学要求
1. 学术要求:
均分要求:非211大学90分, 985及211大学85分,C9大学80分;
C9大学是指:清华大学,北京大学,复旦大学,中科大,西安交通大学,上海交通大学,南京大学,浙江大学,哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。
背景专业要求:
2年制:本科任何专业背景
2. 语言要求:
雅思:总分6.5,单项不低于6.0
托福:总分79,单项:写作21,说18,其他13
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墨尔本大学人力资源管理专业申请说明
开学时间:2月/7月
申请费:100澳币
申请周期:6-30周。墨尔本大学申请周期相对较长,商科审核周期最长
录取原则:合格择优录取录取
墨尔本大学人力资源管理专业学费情况
课程学制:2年
学费:40416澳币/年
墨尔本大学人力资源管理专业移民相关
移民专业: 否
墨尔本大学人力资源管理专业学生毕业生可从事的工作
该专业的毕业生可以就业于以下企业: 人力资源管理,埃克森美孚有限公司 人力资源协调员,Think教育集团 顾问,人力资源与消费者研究,旗舰广告Pty。Ltd.公司 人力资源协调,澳大利亚国际事务研究所
职业发展:
人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币
薪资待遇(中国):4000-2万元/年
以上信息均来自墨尔本大学的官网申请信息汇总,希望本文能对你申请墨尔本大学人力资源管理专业有所帮助,了解更多墨尔本大学人力资源管理专业的详细申请方案,点击这里获取方案!
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资讯来源:鑫泉留学
责任编辑:陈中颖