说到留学生在异国求学时一定要经历一次的体验，打工一定名列前茅。它不仅能增加同学们的阅历，锻炼语言能力，也能为同学们带来一定的收入。
 

日本留学打工，遇到无薪试工怎么办?

刚到岗位工作，因为没有经验，雇主还要找人教你，在刚开始工作期间属于还没有产值的情况下，雇主就希望你先试做，在日本一般都属于【研修期间】，可能会支付的薪水较少，比如原定1小时1000日元，研修期间为1小时900日元，一般无薪水的免费试工情况还是较少。

但是应征时有些雇主还是会提出无薪试工，可以自己评估，一般2、3个小时到半天，都是可以接受的合理范围，要是雇主提出几天或是一周，就非常的不合理。
 

其他注意事项：

1.黑工或不报税

虽然有留学签证，表示可以在日本合法打工，但仍有可能会做到“非法”的工作。一般常见的黑工，指的是领现金、雇主不报税的公司，这种工作是非法的。由于雇主不报税，自然就不会有劳工保险，万一工作中受伤需要自己负责，严重的情况还可能被取消签证资格，但是如果只是房东请你帮忙打扫房屋，或者主管请你帮忙做事而额外给你一些钱，这些可以不用缴税。

2.保证金的问题

如果不是自己找的打工工作，而是通过中介、代办公司找到的，可能会收取保证金，这个保证金是担心你工作到一半就不做了，保证金的收取都会有契约或者是收据，在工作期满后会将保证金退还，但是有的时候，工作期满后，雇主或者中介公司会找理由乱扣保证金，这都是不合理的，除了在工作前需要问清楚之外，工作结束遇到这种情况，可以选择直接报警，来保证自己的合法权益。

3.虚报税金

有留学签证的同学，因为可以短期打工，在日本法律属于【非居住者】的范围，所以会被扣薪水的20%【源泉征收】税，在打工期间，有人薪水被扣10%、5%等，很可能是雇主将你按照一般日本居民的算法核算薪水，所以收到薪资单时务必要看清楚，避免雇主以日本居民算法报税，却扣你20%的薪水，剩余部分雇主自己留下的情况发生。

4.人身安全

如果是在偏远的地区打工，女生需要留意雇主或者其他打工者，小心性骚扰，只要感觉气氛不对，立刻离开，保护自己的人身安全。还要注意，风化场所是违法的工作。一定要确认好工作地点和性质。

日本在市、区、町、村等办公机构均设置法律、制度等各领域的咨询窗口，如果发生劳务纠纷，可以到国际交流协会寻求帮助，如果发生法律纠纷，可以到独立行政法人日本司法支援中心或各地区的律师公会等机构寻求帮助。

现在很多初到日本的留学生都可以通过勤工俭学的方法来减轻家长的负担、同时丰富自己的人生阅历，相信你一定有所收获哦!
 

日本留学打工规定：

现在日本法规对于在日留学生的打工规定比之前要更加严格，主要是因为近几年留学生们利用留学的名义，在日本打工赚钱的例子越来越多，所以日本修订了入国管理法，留学生必须在各地的如果管理局办理【资格外活动】许可，才可以在日本打工，并且对于打工时间也有限制。

日本法律规定，外国留学生每周打工时长不得超过28小时(放假期间为56小时)，禁止留学生在风俗店工作。在这里提醒同学们不要为了打工而影响出勤率和成绩。