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韩国著名企业员工平均学历水平

发布时间:2012-10-21
  求职难,求名企的职难上加难,这是很多求职者的共同感受。其实,不单单是我们国家,韩国也是一样,要想进入像三星这样的大企业,必须要比别人更优秀才行。让我们来了解一下韩国各大名企的求职者的平均水平,也顺便激励一下自己吧~

  求职于一些主要的大型企业的求职者的平均水平达到了托业852,绩点3.7。

  求职网站jobkorea将从2006年1月到今年上半年增加的自社公共服务“新进社员”的资料进行分析,揭示了除SK能源之外的销售额在前十的企业中,合格的求职者的平均水平。

  总计就业于大企业的求职者的平均水平为托业852,绩点3.7,参加过一次外语考试,有1.8张资格证书,有1.1次实习经历,有0.9次志愿者经历,有过一次获奖经历。

  大企业的就业平均水平根据部门的不同也会有所不同,比如说托业,s-oil的托业成绩要达到914分,是所有部门中最高的,依次下来SK网络是879分,韩国浦项钢铁公司877分,友利银行850分,三星电子841分,GS美国德士古石油公司832分,起亚汽车是828,现代汽车是823,LG电子是821。
 
  绩点(4.5为满绩点)方面,韩国浦项钢铁公司最高,达到3.83,GS美国德士古石油公司3.82,现代汽车3.8,s-oil和起亚汽车3.76,友利银行3.73,依次还有一些,就不在一一说明了。

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资讯来源:互联网

责任编辑:孙卉